To sider af samme sag! Mobning bunder blandt andet i FRYGT! Frygten for ikke at slå til, usikkerhed om andres forventninger, misforståelser og frygt for at miste magt og position,,,,,, TAK for det gode indspark Lizette / Citater fra artiklen: …
Voksenmobning / Magtkampe. TO sider af samme sag! Read more »
Stress-ekspert: Man skal nærmest være elitesoldat for at være ansat i det offentlige i dag Det går langsomt. Men dét, der får det til at gå langsomt, er ikke kompleksiteten i problemerne men den manglende vilje til at gøre noget …
Wake Up Call / TAK til Stress ekspert Thomas Milsted Read more »
Der skal gøres noget, hvis chefen gør sine medarbejdere syge: Det er en overtrædelse af Arbejdsmiljøloven og det bør have konsekvenser! Citater fra artiklen: Kom væk i tide, for du vil alligevel tabe kampen. Susanne Udsen har blandt andet skrevet …
“Vi har rigtig meget videnskabelige dokumentation på de store fysiske og psykiske konsekvenser som følge af voksenmobning. Dét der mangler nu er handling, siger Gitte Strandgaard. Læs mere her:
“Når jeg er ude og holde foredrag støder jeg ofte på den fordom, at mobbede er personer med lavt selvværd. Nej, det er dygtige, veluddannede og kompetente mennesker, som brænder for deres arbejde og gerne vil det gode samarbejde” Citat …
Når medarbejdere på offentlige arbejdspladser kritiserer forandringer eller strukturelle problemer, bliver kritikken ofte gjort til den enkeltes problem. Arbejdspladsens sprog er blevet inficeret af en cocktail af anerkendende tilgang og et politisk system, hvor alt skal måles og evalueres, mener …
Endnu et år er gået og hvilket år! Læs beretningen her…
Politikerne taler for grimt til hinanden mener Landsforeningen Voksenmobning Nej Tak! Anerkendelse, respekt og ros virker befordrende. Mere af det TAK! Citat Gitte Strandgaard: Store meningsdannere skal gå forrest som et godt eksempel. Det er et paradoks, at samfundets ypperligste …
Generalforsamling Landsforening Voksenmobning Nej Tak! Som medlem af Landsforeningen Voksenmobning Nej Tak! inviteres du hermed til at komme, for at se og høre, hvad vi har foretaget os i bestyrelsen i løbet af 2014 og 2015. Deltagelse og stemmeret på …
Mange er udsat for bagtalelse, sladder, hån og misundelse på deres arbejde. De bliver mobbet. En ny undersøgelse fra Fagforeningen FOA viser, at 16 procent af medlemmerne er blevet mobbet på jobbet. Af Jeppe Ligaard og Tine Jensen Læs hele …