Velkommen til foreningens hjemmeside
Voksenmobning er et stigende problem på de danske arbejdspladser og det har store personlige, erhvervsmæssige og samfundsmæssige konsekvenser.
Mobning blandt voksne er stadig et tabu og derfor har vi stiftet en forening mod voksenmobning:
Landsforeningen Voksenmobning Nej Tak!
Er du ramt af mobning og har du brug for nogen at snakke med kan du ringe på foreningens HOTLINE:
Hver onsdag mellem kl. 19 - 21 på telefon 60 80 68 98
I forlængelse heraf gøres opmærksom på, at udenfor telefontid, kan der rettes henvendelelse til bestyrelsen.
HOTLINE er åben for alle: Mobberamte, pårørende, kolleger der vidne til mobning, mobberne, leder og chefer. samt øvrige der i deres daglige virke har kontakt med mobberamte.
Formålet med landsforeningen er at udbrede kendskab til voksenmobning og de konsekvenser det har for den enkelte, for arbejdspladsen og for samfundet. Dette med henblik på forebyggelse og håndtering af voksenmobning samt støtte af mobberamte, så de kan forblive på arbejdsmarkedet.
Foreningen er en frivillig, socialt arbejdende forening og det personlige engagement er det bærende i foreningen.
Medlemsskab
Alle med lyst og interesse for at bekæmpe voksenmobning er velkomne som medlemmer af foreningen.
Som nystartet forening er der mange ting at få styr på - derfor er der flere ting som endnu ikke er på plads f.eks. vil vi gerne lave et dialogforum til medlemmer - et bibliotek med medlemmernes personlige historier, formulering af 10 bud til alle vores brugergrupper mv.
Denne hjemmeside er derfor første generation og vil blive opdateret løbende.
På foreningens vegne
Gitte Strandgaard
Formand
Opdateret senest den 30. juli 2010.

Mobbeofre frygter at skulle tilbage i job - 3F - 28 juli 3010
For mobberamte er det svært at starte på jobbet efter sommerferien. Og hos Landsforeningen Voksenmobning Nej Tak! ruster de sig til de kommende uger. Læs mere...

Regn ikke med kollegaen i arbejdsskadesager - ugebreveta4.dk - 5 juli 2010
Der er en stigende tendens til, at medarbejdere ikke tør eller vil vidne i arbejdsskadesager, selv om de har set og hørt noget, som kan hjælpe deres kollega. Ligeledes i sager om det psykiske arbejdsmiljø svære at rejse.
»I nogle sager føler kollegerne selv, at de har været part i sagen – de har for eksempel stiltiende accepteret, at en kollega er blevet dårligt behandlet, og det har man måske lidt svært ved at vidne om Læs mere...

Sådan tackler du mobning - dr.dk - 2. juli 2010
Hver 12. danske lønmodtager har oplevet at blive mobbet på jobbet. Flere undersøgelser tyder på, at mobning kan resultere i angst, depression og stress. Det gælder derfor om få stoppet mobningen i tide. Men hvad kan man egentlig gøre, hvis man er offer for mobning? Læs mere...

Du aner ikke, du mobber - dr.dk - 2. juli 2010
Læs mere

Mobning skal koste for arbejdsgiveren - dr.dk - 2. juli 2010
Nedgjort, tilsidesat og bagtalt. Mobning er et stigende problem på arbejdspladser landet over. Alligevel står ofrene ofte alene tilbage, når mobningen resulterer i ledighed. Læs mere

Fængselsstraf for sexchikane – 3F – 1 juli 2010 Klap i numsen i malkegraven og kys eller kram, og syg af sexchikane Men et år senere kunne den unge elev ikke længere klare de seksuelle krænkelser fra sin arbejdsgiver. Hun gik til lægen, som meldte hende syg af stress. Læs mere..

LANDSFORENINGEN VOKSENMOBNING NEJ TAK! | TVÆRGADE 95 | 8340 MALLING | TLF.: 28 51 21 08